arret maladie Fundamentals Explained
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En revanche, les indemnités journalières de l’Assurance maladie pour accident ou maladie de la vie courante sont versées pendant 360 jours most sur une période de trois ans sauf en cas d’arrêt de travail pour longue maladie.
Prévenir le plus rapidement achievable son employeur de son absence pour maladie ou accident de travail ;
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Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est thanks à l’exercice de l’activité professionnelle ;
Certaines maladies sont présumées professionnelles et sont recensées dans ce que l’on appelle le tableau des maladies professionnelles.
non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour remark je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur
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Et d’ouvrir droit, lorsque les situations sont remplies, au maintien de salaire de la component de l’employeur.
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Ce dernier doit se prononcer dans un délai de four jours francs à compter de la saisine du salarié ;
es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »
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Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour induce de maladie ou d’incident, il doit :
L’write-up L1226-1 du Code du travail prévoit que l’employeur doit maintenir partiellement le salaire sous certaines situations :
Vous serez examiné par le médecin conseil de l’Assurance maladie qui fixera votre pourcentage d'incapacité de travail. Ce pourcentage déterminera si vous pouvez travailler ou non et le montant de la rente qui vous sera versée.
à ma reprise ma directrice m’informe que je dois rendre les heures j’ai regardé sur Net je n’ai pas de réponses